해당 과정은 법정직무교육으로서 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령을 기준으로 사업주는 법 제13조에 따라 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연 1회 이상 하여야 합니다.

이 과정은 직장 내 성희롱에 노출된 모든 임직원을 대상으로 성희롱의 개념과 발생 시 처리 절차를 이해하고, 예방을 위한 사전 조치에 대해 설명할 수 있도록 돕습니다. 학습자는 성희롱의 원인과 유형을 파악하고, 유형별 사례와 직장 내 성희롱이 미치는 영향을 이해하며 효과적인 대처 방안을 배웁니다.​

성희롱의 개념과 직장 내 성희롱 발생 시 처리 절차에 대해 이해할 수 있다.

성희롱 예방을 위한 사전 조치에 대하여 설명할 수 있다. ​

직장 내 성희롱에 노출된 모든 임직원