1. 해당 과정은 요양보호사, 노인복지 및 사회복지시설 등의 종사자가 매년 학습해야 할 법정직무교육으로서 노인복지법 시행령을 기준으로 제39조의6 제2항에 따른 노인학대신고의무자가 소속된 기관의 장은 소속 노인학대신고의무자에게 노인학대예방 및 신고의무에 관한 교육을 실시하고 그 결과를 보건복지부 장관에게 제출하여야 합니다.(2018.3.13.)
이 과정은 노인 학대의 유형과 사례에 대한 대처 방안을 익히고, 학대 발생 시 적절한 신고 방법과 보호 절차를 이해할 수 있으며 노인 학대의 현황을 분석하고 실질적인 대응 방안을 학습함으로써, 안전하고 존엄한 노인 생활을 보장할 수 있는 역량을 갖출 수 있습니다.
2. 2025 장애인 학대 신고 의무자 교육(보건복지부 제공)
3. 아동학대 신고의무자에 대한 내용을 학습하며 아동권리보장원에서 제공한 컨텐츠입니다.
4. 2025 긴급복지 신고 의무자 교육(보건복지부 제공)

1. 노인 학대의 특성화 예측 징후에 대해 설명할 수 있다. 노인 보호 기관의 종류와 지원 서비스에 대해 설명할 수 있다.​
2. 장애인 학대 신고 의무자 교육에 대한 이해
3. 아동 학대 신고 의무자 교육에 대한 이해
4. 긴급복지 신고 의무자 교육에 대한 이해

1. 노인인권보호와 관련된 모든 임직원
2. 장애인 학대 신고자와 관련된 모든 임직원
3. 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조제2항에 규정된 신고의무자 신고의무자① 또는 공공부문 종사자② ① 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조제2항에 규정된 신고의무자 ② 국가기관, 지방자치단체, 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관, 대통령령으로 정하는 공공단체* 종사자 * 「고등교육법」 제2조 각 호의 학교, 「공직자윤리법 시행령」 제3조의2제2항에 따라 인사혁신처장이 관보에 고시한 공직유관단체
4. 긴급복지 신고자와 관련된 모든 임직원